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現在、同社の総従業員数は2,400人を超え、そのうち200人以上の管理要員と技術的バックボーンが含まれています。 同社はハルビン工科大学、吉林大学、大連理工大学、北京交通大学、天津大学を所有しています。、三环乐喜人力资源公众号_副本.png

南海大学、北京工科大学、ノースイースタン大学、武漢大学、広西大学、北京科学技術大学、内モンゴル大学、ノースイースト師範大学、

東北財経大学などの211校と985校を卒業した優秀な従業員は、現在、会社の運営と発展のバックボーンになっています。。
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ジョブの選択
  • 機器の研究開発エンジニア
  • 生産管理幹部
  • プロセスエンジニア
  • ソフトウェアエンジニア
  • 営業アシスタント
  • 人事アシスタント
  • 行政幹部
  • 人数:いくつか
    職場:
    給与:インタビュー
    教育:学士/マスター
    職歴:
    部署:設備研究開発部門、プロセス研究開発部門、製造部門、加工部門、電気めっき部門、終検査部門

    仕事の要件

    1. 新入生と大学院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、国家レベルの試験に合格している(学部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実践的なスキルがある。

    メリット

    賃金、賞与、5つの保険と1つの基金、トレーニング、健康診断、さまざまな給付。

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  • 人数:いくつか
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    給与:インタビュー
    教育:学士/マスター
    職歴:
    部署:生産部門、加工部門、電気めっき部門、終検査部門

    仕事の要件

    1. 新入生と大学院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、国家レベルの試験に合格している(学部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実践的なスキルがある。

    メリット

    賃金、賞与、5つの保険と1つの基金、トレーニング、健康診断、さまざまな給付。

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  • 人数:いくつか
    職場:
    給与:インタビュー
    教育:学士/マスター
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    部署:技術品質部門

    仕事の要件

    1. 新入生と大学院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、国家レベルの試験に合格している(学部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実践的なスキルがある。

    メリット

    賃金、賞与、5つの保険と1つの基金、トレーニング、健康診断、さまざまな給付。

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  • 人数:いくつか
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    給与:インタビュー
    教育:学士/マスター
    職歴:
    部署:設備開発部、情報部

    仕事の要件

    1. 新入生と大学院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、国家レベルの試験に合格している(学部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実践的なスキルがある。

    メリット

    賃金、賞与、5つの保険と1つの基金、トレーニング、健康診断、さまざまな給付。

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  • 人数:いくつか
    職場:
    給与:インタビュー
    教育:学士/マスター
    職歴:
    部署:営業部

    仕事の要件

    1. 新入生と大学院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、国家レベルの試験に合格している(学部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実践的なスキルがある。

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    教育:学士/マスター
    職歴:
    部署:人事部

    仕事の要件

    1. 新入生と大学院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、国家レベルの試験に合格している(学部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実践的なスキルがある。

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    1. 新入生と大学院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、国家レベルの試験に合格している(学部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実践的なスキルがある。

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